¿Qué hay que hacer para ser coordinador/a de enfermería?

En este taller, Anselmo, el coordinador de enfermería del CS Salvador Pau, nos explicó cuáles eran sus funciones en el centro de salud, por qué fue elegido él, es decir, los criterios de elección; y además nos contó alguna experiencia en otro centro de salud u hospital en el que fue responsable de enfermería.

·         Criterios de elección:

-         Experiencia de al menos 5 años en atención primaria o ser especialista en Enfermería familiar y comunitaria

-         Estar formado en gestión de personas

-         Tener conocimiento en trabajo con metodología de cuidados

-         Capacidad de trabajo en equipo

-        Capacidad de liderazgo

·         Principales competencias:

-         Dirección de trabajo en equipo: capacidad de conducir un equipo de trabajo

-         Desarrollo de equipo de trabajo: consiste en saber desarrollar los propios recursos humanos

-         Conciencia organizacional: capacidad para comprender e interpretar las relaciones de poder en la propia empresa

-         Iniciativa: predisposición a actuar proactivamente y a pensar no solo en lo que hay que hacer en el futuro. Es decir, marcar el rumbo mediante acciones concretas

-         Integridad: capacidad de actuar en consonancia con lo que se dice o se considera importante. Incluye comunicar interacciones, ideas y sentimientos abierta y directamente.

-         Negociación: habilidad para crear un ambiente propicio para la colaboración y lograr compromisos duraderos que fortalezcan la relación.

-         Liderazgo: habilidad para orientar la acción de los grupos humanos en una dirección determinada, inspirando valores de acción y anticipando escenarios de desarrollo de la acción de ese grupo.

-        Orientación al cliente: implica el deseo de ayudar o servir a los clientes, de comprender y satisfacer sus necesidades, implica esforzarse por conocer y resolver los problemas del cliente.

-         Comunicación: capacidad de escuchar, hacer preguntas, expresar conceptos e ideas en forma afectiva, exponer aspectos positivos.

-         Trabajo en equipo: implica la capacidad de colaborar y cooperar con los demás, de formar parte de un grupo y de trabajar juntos.